全县干部作风能力提升年活动动员会后，县审计局迅速落实，采取多项措施，深入开展干部作风能力提升年活动，不断转变干部作风，强化审计干部队伍建设，以更加严实的工作作风推动审计工作高质量发展。

一是抓实学习培训，提升综合素质。制定《2023年党组理论学习中心组学习计划》，局党组集中学习每月至少组织1次，支部每月组织开展1次“主题党日”。组织开展“审计小讲堂”，面对面为年轻干部充电蓄能。积极参加上级审计机关组织的业务培训，提升审计干部业务能力水平。

二是开展结对帮带，提升业务能力。落实领导干部与一般干部、业务骨干与新入职干部师徒结对，实行师徒一对一精准传帮带。年轻干部参与重大审计项目，师傅们以审计实践为“第一跑道”，在审计业务上“传”，在思想教育上“帮”，在为人处事上“带”，以审计项目为载体，将审计现场变为第二课堂，帮助徒弟把好思想“总开关”，树立审计政治观和大局观，在工作中坚持“审什么”就“学什么”，“缺什么”就“补什么”，不断提升新进人员的专业技术能力和审计实战能力。

三是完善制度建设，严格依法审计。制定印发《白河县审计局公务出行车辆租用管理办法（暂行）》《干部鼓励激励实施办法（试行）》等多项制度，加强单位内部管理，提高干部工作积极性，推动全局工作高质高效落实。严格按照法定程序开展审计工作，把好审计实施方案审定关，不走简易程序，严格执行审计组审核、业务股室复核和法规股审理制度，定期开展审计回访，主动接受被审计单位监督，严格实行审计报告书面征求意见制度、审计业务会议制度、审计结果公示制度。